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何謂營業秘密? 教業者確保企業的商業機密

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智慧局整理出營業秘密法九大必問，避免業者無心觸法。
修正後的營業秘密法，增訂刑事責任、加重民事賠償金額等，頗令產業界擔心動輒得咎。經濟部智慧局整理出九大問，教導業者自保。到底何者可稱「營業秘密」，智慧局說，秘密性、價值性以及採取合理保密措施，只要符合其中一要件就算是營業秘密。
　營業秘密法新版本在2月1日上路，由於內容經過大翻修，智慧局為免業者無心觸法，自3月起，在全台各工業區與科學園區辦理10場次說明會，廠商提出的問題琳琅滿目，智慧局整理出九大必問，於昨（9）日舉行記者會，對外說明。
　智慧局長王美花說，營業秘密是抽象的概念，廠商要怎麼保護與舉證，相當不容易，再加上後續司法單位的執法，要怎麼運用，也會是關鍵。
　最普遍問題在於，客戶名單是否屬於營業秘密範圍？王美花說，營業秘密法有三大要件，包括秘密性、經濟性／價值性以及採取合理保密措施，只要符合其中一要件就算是營業秘密。
　智慧局法務室主任林清結舉例表示，如果登錄客戶一般聯絡方式，不算是營業秘密，但如果詳細記載客戶的喜好、當初交易狀況，甚至是客戶自身產銷概況，投入人力分析，賦予價值，就算是營業秘密。
　對於廠商來說，最難在於舉證，所以業界期望，是否可以比照美國制度，賦予檢察官監聽權力，但王美花表示，在我國法律中，可以監聽的範圍，通常涉及到國安，法務部認為不適宜，後續會與法務部研議是否有替代方案。
　在九大必問題當中，最具爭議性的是，廠商詢問，離職員工由於在舊東家累積大量知識，在新東家生產的產品，居然與舊東家非常近似，如此是否構成營業秘密？
　王美花坦言，這是最困難的問題，也是廠商每次必問的題目，現階段我國司法上並無相關判例可以參考，但如果參考美國案例，可以歸納出3個判斷基準。
　第一、要先區分資訊屬於特殊性或一般性，若特殊性就可深究是否為舊東家的營業秘密。第二、舊東家是否有禁止員工使用特訂資。第三、判斷員工是否可獨立研發該項技術。
　王美花說，美國的案例是直接與間接證據，都有搜集到，但只有直接證據才有訴諸刑事責任。
　另外，由於目前營業秘密法的第13條之4提到，如果公司沒有達到積極監督防止不法資料的使用，也會官司纏身，所以廠商相當關心該如何積極防堵。
　王美花表示，在僱用新進員工，公司可以要求員工簽署切結書，說明員工從未將舊東家資料帶來新東家。
　他進一步說，切結書的制度，目前是中小企業相當欠缺的觀念。
　現階段智慧局結束對廠商的說明會後，預計在4月底也會與法務部等司法機關討論後續執行事宜。

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